Задача: создать внутренний сайт корпорации для улучшения коммуникации ее сотрудников.

Дата запуска: апрель 2008

Результат: Функциональность и интерактивность – основа сайта. Новый современный канал коммуникации соответствует продвижению ценностей компании – профессионализму, уважению и взаимопомощи.

Календарь событий (дни рождения, проекты, новые сотрудники, приказы и распоряжения) помогает сотрудникам в планировании и напоминает о важных для компании датах.

Форум – любимое место сотрудников для обмена опытом и общения. В фотогалерее можно увидеть репортажи с основных мероприятий и событий компании.

Многоуровневый доступ сотрудников к управлению сайтом.